Dentro de las políticas aprobadas por el Consejo Superior Universitario, se establecieron las relacionadas con la publicación de documentos en la página web de la Universidad, en aras de fomentar la socialización de los procesos que al interior de la entidad se realizan, y así contribuir a la transparencia de los mismos. Una mayor socialización de los documentos esenciales de la Universidad, permite un mayor control social de los procesos que se realizan al interior de la institución y es conducente por ende, a una mejor rendición de cuentas a la sociedad. A continuación se encuentran los actos administrativos y documentos más relevantes de la Universidad:

Talento Humano

  • Actos administrativos de nombramiento de personal administrativo, docente de planta y ocasional. (Ver aquí documento)
  • Información no sujeta a reserva de las hojas de vida de los funcionarios del nivel directivo y asesor. (Ver aquí documento)
  • Actos administrativos a través de los cuales se realicen encargos, nombramientos provisionales, comisiones para ejercer empleos de libre nombramiento y periodo fijo, comisiones de estudio y sus prórrogas.(Ver aquí documento)
  • Información no sujeta a reserva de las hojas de vida de las personas que aspiren a ocupar cargos en cuya designación medie consulta o elección. (Ver aquí documento)
  • Planes de estímulos y de capacitación del personal docente y administrativo. (Ver aquí documento)
  • Procedimientos de ingreso o vinculación del personal docente y administrativo. (Ver aquí documento)
  • Actas en las que se consignen las conclusiones o acuerdos de los procesos de negociación laboral con empleados públicos, docentes y trabajadores oficiales. (Ver aquí documento)

Cuerpos colegiados de la Universidad

Administrativo & Financiero

Planes maestros en el marco del Plan de Desarrollo de la Universidad.

  • Plan maestro de Desarrollo Físico. (Ver aquí documento)
  • Plan maestro de bibliotecas. (Ver aquí documento)
  • Plan maestro de tecnologías de la información. (Ver aquí documento)
  • Plan maestro de laboratorios. (Ver aquí documento)
  • Plan de formación pos gradual de las facultades, así como sus respectivos informes de seguimiento y ejecución. (Ver aquí documento)

Acreditación Institución y procesos de mejoramiento continuo

  • Planes de mejoramiento que resulten de procesos de autoevaluación. (Ver aquí documento)
  • Planes de mejoramiento que resulten de visitas de pares para obtención y renovación de registros calificados, obtención y renovación de acreditación de alta Calidad de programas y de Acreditación Institucional. (Ver aquí documento)
  • Planes  de auditorías e informes de órganos de control.(Ver aquí documento)
  • Informes de seguimiento al plan anticorrupción. (Ver aquí documento)
  • Informes de gestión de los servidores públicos del nivel directivo y asesor (anuales). (Ver aquí documento)

Procesos Contractuales

  • Actas de liquidación de los procesos contractuales suscritos en el marco del mecanismo de selección denominado convocatoria pública. (Ver aquí documento)
  • Informes trimestrales de los contratos celebrados bajo el mecanismo de selección directa, excepto los contratos de prestación de servicios. (Ver aquí documento)

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano